Организационная структура используется для Как правило, справочник организационной структуры используется для возможности ограничения получаемой информации пользователем в отчетах, так как есть отчёты, которые используют орг. структуру для отображения данных. Например, главврач может видеть все назначения по всем врачам в своём подчинении. А врач, находящийся в подчинении главврача в этом же отчете сможет увидеть только свои назначения. Поэтому каждый из сотрудников должен относиться к какому-либо отделу, иначе данные по специалисту, который не указан в организационной структуре, не будут попадать в соответствующую отчетность.
Справочник имеет древовидный вид:
Задается в меню Сотрудники Место в организационной структуре указывается в модуле "Сотрудники" в карточке сотрудника на вкладке "Общие данные" в поле "Место в организационной структуре".:
Пользователь может иметь одновременно несколько мест в организационной структуре.
По умолчанию в МИС "Санаториум" пользователю Пользователю доступна информация (например, отпуски процедур) о себе и о пользователях имеющих дочернее место, расположенное расположенных на более низких уровнях в дереве организационной структуры.Рассмотрим Рассмотрим данную особенность системы более подробно на примерах .скриншота ниже:
Положение в организационной структуре | Доступная информация |
Самое нижнее положение (например, "Массажисты") | Только о себе |
Положение, имеющее подчиненные позиции (например, "Старшая мед. медицинская сестра поликлиники") | О себе и о пользователях имеющих положение расположенное в группе "Старшая мед. медицинская сестра поликлиники". Например, например "Массажисты" и "Инструкторы ЛФК". При этом не будет доступна информацию информация о пользователях, входящих в параллельные группы на этом же уровне (например, группа "Медицинская сестра-координатор" и вложенные в нее элементы) |
Положение, имеющее подчиненные позиции и группы (например "Главная медицинская сестра") | О себе и обо всех пользователях имеющих положение входящее в данную группу., расположенных ниже в иерархии, независимо от группы, в которую они входят |
Положение, Положение расположенное на самом верхнем уровне (например "Генеральный директор") | Доступна информация о обо всех пользователях. |
Кроме того, главврачи, имеющие в своём подчинении других лечащих врачей объекта, могут просматривать Истории болезни не только своих пациентов, но и пациентов, которые закреплены за данными лечащими врачами. Для этого в модуле "Пациенты" на вкладке "Поиск пациентов" необходимо активировать чекбокс "Искать в пациентах моих подчиненных", как показано на скриншоте ниже:
Пользователь может иметь одновременно несколько мест в организационной структуре.
Обращаем внимание, что при настройке данного функционала необходимо быть внимательным, т.к. при выборе не соответствующей должности пользователя ошибочного места в организационной структуре , пользователю может быть доступна информация, которой он владеть не должен, или же, наоборот, недоступна нужная.!
| Info | ||
|---|---|---|
| ||
Также при интеграции с ЕГИСЗ для передачи Истории болезни в ИЭМК необходимо указывать в Истории болезни информацию об отделении, к которому прикреплён пациент (например, реабилитационное, терапевтическое и т.д.). Для этого в справочнике организационной структуры заводится список отделений, которые затем выбираются на Титульной странице ИБ в секции "Пребывание в санатории":
Работа со справочником
Для добавления нового элемента необходимо в справочнике выбрать нужную ветку и нажмите на кнопку "Добавить" → Заполните все необходимые поля → Нажмите на кнопку "Сохранить".
Кнопка "Добавить корневой элемент" используется в случае необходимости добавить новую структуру, отдельную от уже существующей.
Чтобы удалить позицию в организационной структуре, выберите её в списке и нажмите кнопку "Удалить". Обратите внимание, что при удалении ветви, имеющей вложенные элементы, будет удалена вся ветвь, включая элементы внутри неё!
ID - не заполняется, при сохранении задается системой автоматически;
Название - содержит название ветки в орг. структуре;
Тип - указание на то, к какому типу относится создаваемая ветка в иерархии орг. структуры. При указании типа "Отдел" становится доступна возможность выбрать данное подразделение на Титульной странице ИБ в поле "Отделение". Тип является полем, обязательным для заполнения.
Код НСИ - содержит код подразделения из справочника ФРМО, заполняется при необходимости интеграции с ЕГИСЗ.