...
Происходит в момент отпуска услуги и для инициатора, и для отпустивших специалистов. При отпуске будет предложено выбрать стольких мотивируемых специалистов, скольких задали в мотивационной схеме из списка всех работающих в кабинете.
Мотивировать можно одного или нескольких из предложенных специалистов.
- Для консультаций и инструментальных исследований выбор специалистов осуществляется в секции "Задействованные специалисты"
- Для лечебных процедур выбор мотивируемых специалистов происходит после нажатия кнопки "Отпустить" в открывшемся окне:
Итоговый объем начислений по мотивационной схеме
Итоговый объем начислений мотивации сотруднику можно увидеть в «Отчёте по начислению медработникам за оказанные услуги», расположенном в блоке Отчёты по сотрудникам. Данный отчет формируется за период. В случае получения сотрудником бонуса за назначение услуги, в скобках указывается «инициатор».
| Tip |
|---|
| Обратившись за помощью в техническую поддержку, Вы можете более гибко настроить мотивацию сотрудников. Например, указать за назначения с каким именно способом оплаты нужно мотивировать специалиста, а с каким – нет, аналогично с отпуском услуг. Имеется возможность мотивировать специалиста, назначившего и отпустившего услугу, только за её отпуск, например. |
...