Настройка мотивационной схемы
Для определения размера мотивации за оказанную услугу администратору системы необходимо зайти в модуль Администрирование, выбрать нужный справочник (Инструментальные исследования, Консультации специалистов, Лечебные процедуры, Лабораторные исследования, Лечебные действия) и саму услугу.
В настройках услуги расположен блок мотивационной схемы. Есть 2 вида мотивируемых:
- Инициатор (может быть только 1) – это назначивший услугу специалист. Его мотивация указывается в поле "Бонус инициатора".
- Отпустившие специалисты (их может быть несколько).
В столбце «Имя роли» можно ввести любой текст поясняющий роль специалиста в отпуске услуги.
Задать размер мотивации можно в виде процента от стоимость услуги либо же фиксированной суммой.
Для лабораторных исследований дополнительно в столбце "Тип роли" указывается с какую часть исследования выполняет мотивируемый специалист, т.е. на какой вкладке он будет выбираться: "Прием анализов" или "Обработка результатов".
Начисление мотивации
Происходит в момент отпуска услуги и для инициатора, и для отпустивших специалистов. При отпуске будет предложено выбрать стольких мотивируемых специалистов, скольких задали в мотивационной схеме из списка всех работающих в кабинете.
Мотивировать можно одного или нескольких из предложенных специалистов.
Итоговый объем начислений по мотивационной схеме
Итоговый объем начислений мотивации сотруднику можно увидеть в «Отчёте по начислению медработникам за оказанные услуги», расположенном в блоке Отчёты по сотрудникам. Данный отчет формируется за период. В случае получения сотрудником бонуса за назначение услуги, в скобках указывается «инициатор».